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Gründercoaching

Dinge, die es bei der Unternehmens­gründung zu beachten gilt:

 

  • Agentur für Arbeit
  • Angebot
  • Arbeitszeiten
  • Bank
  • Buchhaltung
  • Facilities
  • Finanzamt
  • Finanzierung
  • Förderung
  • Formalitäten
  • Genehmigungen
  • Geschäftseinrichtung
  • Institutionen
  • Kalkulation
  • Kammern
  • Kundengewinnung
  • Leistungen
  • Marketing
  • Mitarbeiter
  • Preise
  • Rechtsanwalt
  • Risiken
  • Scheine
  • Standort
  • Steuerberater
  • Unternehmensform
  • Versicherung
  • Vertrieb
  • Wareneinsatz
  • Werbung
  • Zertifizierungen
  • etc.

zusammen­fassung in ein Businesskonzept:

Berechnungen und Planungen in Sachen Umsatz. Rentabilität, Invetition und Liquidität.

Fragen Vor der Selbständigkeit:

  • Wann gehe ich zur Bank?
  • Benötige ich überhaupt eine Bank?
  • Wo und wann stelle ich die Förderanträge? Wann stelle ich welche Anträge?
  • Wo und wann muss ich mich anmelden? Wann schließe ich Miet-/Pachtverträge ab?
  • Wann kann ich die Einrichtung kaufen?
  • Wann muss die Werbung erstellt sein? Wie muss diese aussehen?
  • Soll ich potenzielle Kunden anschreiben, anrufen?
  • Wann eröffne ich?
  • etc.

... Und nach der Gründung geht’s erst richtig los:

  • Wie gewinne ich Neukunden? Wie binde ich diese zu Stammkunden?
  • Wie gehe ich mit Buchhaltung, Kontrolle, Steuern/Steuerberater, Rechnungen, Forderungsmanagement, Lieferantenverhandlungen, Werbemaßnahmen, Vermarktung, Imagebildung, Markenbildung, Qualitätssicherung, Unternehmensprozessen, Mitarbeitern, Produktion, Verwaltung, Expansion, Standorte, Service, Kundenzufriedenheit, rechtliche Risiken, Privatentnahmen, Unternehmerlohn, Schuldenabbau, Vermögensbildung, Existenzabsicherung etc. um?

 

Gerade in den ersten drei Jahren ist die Gefahr des Scheiterns am größten!

Daher bedarf es in dieser Phase intensiver Auseinandersetzung. Ein Kapitalpolster ist eventuell noch nicht vorhanden, eher bestehen noch Finanzierungsschulden, die geschultert werden müssen. Eine Krise kann eine Neugründung schnell in schwierige Situationen bringen. Planung und Kontrolle sind daher oberstes Gebot. Sollten schwierige Situationen aufkommen, bedarf es richtiger Entscheidungen, die am aussichtsreichsten auf qualifizierten Entscheidungsgrundlagen beschlossen werden.

In jeder dieser Phase bieten wir professionelle Begleitung – nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch!